Rekrutteringen står i stampe
- Vier helt på kanten
Plan- og ressurssjef Kjell Andersen, helse- og velferdssjef Arnt Myrvold og økonomisjef Wenche Næsvold orienterte om rekrutteringsutfordringen.
Foto: Hild Dagslott
Manglende rekruttering var et gjennomgående tema som ble gjentatt av alle sektorledere da de fikk taletid og orienterte om utfordringer og sine tanker for framtida. For det er en krevende øvelse å få søkere med etterspurt kompetanse i ledige stillinger.
22 stillinger utlyst
I år har Bindal kommune lyst ut 22 stillinger så langt, i forhold til 2021 da det ble lyst ut 14 stillinger i løpet av hele året. En del av grunnen til denne økningen har sammenheng med at ansatte går over i pensjonistenes rekker.
